IMPORTANT : Si vous souhaitez recevoir en avant-première mon nouveau livre sur la Gestion du Changement, merci de répondre à ce questionnaire en laissant votre mail à la fin. J’ai eu l’occasion de faire un séminaire qui s’est très bien passé pour la semaine du développement il y a de ça quelques semaines. Il s’agissait de présenter mes idées sur ce qu’on [&hellip

En 2007, j’arrivais dans un pays dont la culture et les manières étaient si éloignés de mes standards que j’ai connu un sentiment dont j’ignorais jusqu’à l’existence : le refus du changement ! Ce qu’il est intéressant de noter immédiatement, c’est que ma femme n’est pas passée par ce même refus. C’est important parce qu’elle, contrairement à moi, n’est pas [&hellip

Qui voudrait qu’une situation qui lui est bénéfique change ? Et c’est bien là le danger. Les organisations-dinosaures assimilent mal le changement pour une raison toute simple : elles réussissent !

Dans la vidéo qui suit :
Ce qui arrive quand vous décidez de devenir « réaliste »
Pourquoi échanger votre vision du monde contre celle d’un(e) autre est une GROSSE arnaque
Comment faire pour éviter d’être contaminé par la peur que votre entourage éprouve
Le lien qu’on ne voit pas toujours entre réalisme et ambition

Le retour au pays, cela fait déjà quelques mois que nous sommes en France et je dois bien avouer que même si on ne part que 4 ans en tout et pour tout, certaines choses changent beaucoup… et d’autres ne changent en rien

C’est la grande rénovation de SemeUnActe depuis quelques jours. Le nouveau thème est lancé et… comme vous le voyez, ça patauge… pour l’instant ! Petit tour du propriétaire avec d’abord les raisons du changement puis ce qui vous attend d’ici quelques jours / semaines.