Je l’ai déjà dit et je le répète : Ce ne sont pas les gens gris qui changent le monde. Et même si votre objectif n’est pas de changer le monde, sachez-le : on ne remarque pas les gens qui ne font pas de vagues. Les gens remarquables et indispensables font des vagues… et on les remarque (sans qu’ils aient besoin de se ridiculiser sur Youtube)

Numéro 1 : Ne pas avoir besoin d’un titre pompeux pour guider autrui. Cliquez pour lire les 19 autres attributs du Leadership Personnel

Je vous laisse découvrir l’invitation vidéo au webinaire Citrix sur le Leadership Agile ci-dessus.

Sachez juste qu’il faut ABSOLUMENT vous inscrire pour pouvoir participer le Jeudi 12 Juillet à 11h00.

Même si vous ne participerez pas en direct, l’inscription vous permettra de recevoir gratuitement l’enregistrement du wébinaire

Nous allons faire court (pour une fois vous me direz :-). Jeudi 12 Juillet à 11h00 sera l’occasion de me rejoindre pour un séminaire web gratuit intitulé « Faites Place aux Leaders Agiles » pour le compte de la société Citrix.

En matière de Leadership, il y a des erreurs facilement évitable… pour peu qu’on les connaisse. Je continue donc la liste que j’avais commencé dans l’article précédent

Je sais que la sacro-sainte loi du développement personnel dit qu’on ne doit pas critiquer celles et ceux qui font des erreurs et pourtant c’est ce que je suis en train de faire ? Je critique les mauvais leaders. Comment cela se fait-ce ? La réponse tient en une question : Pourquoi vouloir réitérer les mêmes erreurs ?

J’insiste sur le mot « vouloir » car c’est bien une volonté ! Inconsciente peut-être mais c’est un acte de volonté que de réitérer les mêmes erreurs en matière de Leadership. Souvent il y a une sorte de gratification cachée qui permet à la personne d’être confortée dans l’erreur en question.

Veni, Vidi, Vici !

Et si Jules César avait écrit un article sur le Leadership en prenant en compte le cadre pro et perso que nous connaissons aujourd’hui

Dans la vidéo qui suit : Comment Leader des personnes plus vieilles que soi ? Ce qui arrive quand vous êtes mis dans une position Comment focaliser sur les résultats (Results don’t Lie) Pourquoi la confiance est ce que vous devez absolument développer La suite c’est dans la vidéo :) Si vous souhaitez vous abonner à ma chaine Youtube, c’est par

Dans la vidéo qui suit :

Ce qui arrive quand vous décidez d’être vous-même
Les qualités que l’on développe lorsqu’on devient un VRAI Leader
Comment faire pour éviter de sonner faux dans vos relations
Pourquoi être gentil n’est pas forcément la meilleure idée à avoir

Comment votre Leadership peut-il générer le respect de celles et ceux qui vous suivent ? Comment inspirer au point que vous n’avez plus besoin de demander du respect car en réalité en matière de respect, tout est là : il viendra à vous lorsque vous ferez ce qu’il faut. Et faire ce qu’il faut commence par une attitude simple :
Respecter celles et ceux dont vous voulez le respect
Pour les détails, c’est dans la vidéo :)